Através de altos critérios, selecionamos e instruímos os melhores profissionais para a tarefa de controlar acessos, zelar pela ordem, administrar entradas e saídas de pessoas e encomendas.
Essas são características de uma portaria eficaz e qualificada, que constroem a nossa base prestação de serviços. Uma portaria terceirizada permite mais segurança, eficiência e garantia de uma mão de obra experiente e preparada para a rotina da função:
– Monitoramento de entrada e saída de pessoas e anormalidades;
– Controle do fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;
– Fiscalização e guarda do patrimônio;
– Observação de possíveis focos de incêndios e acidentes;
– Recepção profissional e cordial de pessoas;
– Recebimento de mercadorias.
_ Porteiro para condomínio
Contratar o serviço terceirizado de um porteiro em São Paulo é uma solução inteligente para quem busca otimizar custos e processos, além de garantir um serviço flexível, seguro e de alta qualidade.
Precisa de um porteiro em sua indústria ou na sua empresa ? Entre em contato conosco.
Dúvidas Frequentes
- O que é Portaria Social?
- Qual é a função da Portaria?
- Qual é a diferença entre porteiro e vigia?
- Qual é a escala de trabalho do Porteiro?
- Quais são os tipos de Portaria?
- Quais são os custos envolvidos no serviço de Portaria Social?
A portaria social é um serviço de recepção e controle de acesso em locais como condomínios, empresas e instituições. O porteiro social é responsável por receber visitantes, verificar identidades, registrar entradas e saídas, e garantir a segurança e o bom funcionamento do local.
A função da portaria é controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança do local. Isso inclui autorizar ou negar entradas, receber encomendas, orientar visitantes e monitorar áreas comuns.
Porteiro: Responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas em um local, como condomínios e empresas. Suas funções incluem recepção, orientação e registro de visitantes.
Vigia: Foca na proteção do patrimônio, realizando rondas e monitorando áreas específicas para prevenir furtos e vandalismos. Não controla necessariamente o acesso de pessoas, mas pode fazer isso em alguns casos.
A escala de trabalho do porteiro pode variar dependendo das necessidades do local onde ele trabalha. No entanto, as escalas mais comuns são:
- 12×36: O porteiro trabalha 12 horas seguidas e folga nas próximas 36 horas.
- 6×1: O porteiro trabalha 6 dias consecutivos e folga 1 dia.
- 8 horas diárias: O porteiro trabalha 8 horas por dia, com uma folga semanal.
Essas escalas são projetadas para garantir que haja cobertura contínua e eficiente, ao mesmo tempo em que proporcionam períodos de descanso adequados para os trabalhadores.
Os tipos de portaria podem variar de acordo com a tecnologia e o nível de presença física dos porteiros. Aqui estão os principais tipos:
Portaria Tradicional: Também conhecida como portaria presencial, envolve a presença física de porteiros no local, que se revezam em turnos para garantir a segurança e o controle de acesso.
Portaria Remota: Um serviço inovador e tecnológico onde o controle de acesso é feito por meio de sistemas automatizados e monitoramento remoto. É uma opção que combina segurança com redução de custos.
Portaria Híbrida: Combina elementos da portaria presencial e remota. Há porteiros no local em horários de maior movimento, enquanto o monitoramento remoto é utilizado em horários de menor fluxo.
Os custos envolvidos no serviço de Portaria Social incluem salários, encargos trabalhistas, uniformes, equipamentos de comunicação e treinamento dos porteiros.
A terceirização desse serviço pode ser vantajosa, pois reduz a burocracia e os custos administrativos, além de garantir acesso a profissionais qualificados e substituição rápida em caso de ausências. Empresas especializadas em terceirização também assumem a responsabilidade pelos equipamentos e pela gestão de pessoal, permitindo que a empresa contratante foque em suas atividades principais.
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